"ANTICIPER ET PREPARER SA RETRAITE" - 2 jours sans nuitée

Dernière mise à jour : 01/07/2024

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HOLIDAY INN PARIS - GARE DE LYON BASTILLE - 11 RUE DE LYON 75012 PARIS -
NOVOTEL MARSEILLE VIEUX PORT - 36 Boulevard Charles Livon 13007 MARSEILLE -
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Témoignage participants

« Merci pour cette belle formation tournée vers l'humain » Bertrand L

« Je remercie l'ensemble des intervenants pour tous ces renseignements qui me permettront de mieux appréhender et de préparer mon futur départ en retraite ». Sylvie. D

Informations sur l'admission

Clôture des inscriptions 1 semaine avant le début de la formation sous réserve de places disponibles.

Description

Certains collaborateurs de votre entreprise vont prochainement cesser leur activité professionnelle pour partir à la retraite. Ils s'interrogent sur leurs ressources futures, leur identité sociale, leur santé, l'organisation de leur temps.

Les institutions de retraite et de prévoyance Malakoff Humanis, au travers de l'Association FERTILES, organisent des séminaires de formation pour répondre à ces interrogations, les aider à préparer cette nouvelle vie, réaliser un projet personnel et découvrir le bénévolat.

L'Association FERTILES propose notamment une session de formation pour préparer ce passage à la retraite et prévenir l'avancée en âge en maintenant bien-être et solidarité (session CAP 2).

Les avantages pour votre entreprise :

  • Un complément utile à un éventuel plan de départ.
  • Un coût réduit puisque votre institution de retraite ou de prévoyance finance en partie ces stages par l'intermédiaire de leurs Fonds Sociaux (la part restant à votre charge peut être imputée sur votre budget formation et présentée pour remboursement éventuel à votre OPCO). Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI.
  • Un stage conçu spécialement pour répondre aux questions spécifiques que vos salariés se posent en matière de retraite.
  • Un stage animé et coordonné par un professionnel de Malakoff Humanis avec l'appui d'experts de la retraite, du droit familial, de la santé, etc.
  • Une offre adaptable en inter-entreprise avec dates régulières (Possibilité d'intra-entreprise sous certaines conditions)  

Informations sur l'accessibilité

Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez nous contacter au préalable afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.

Objectifs de la formation

Module Retraite : A l'issue de cette thématique, le participant sera capable de :

- Identifier les démarches à effectuer pour partir en retraite (démarches administratives, impacts sur le revenu)

Contenus abordés :

1.Le système de retraite français

2.Comprendre vos documents retraite : relevé de carrière et estimation

3.L'offre Conseil Retraite

4.Âge de votre départ en retraite

5.Le montant de votre retraite

6.Comment demander votre retraite ?

7.Le paiement de votre retraite

8.Veuvage : la retraite de réversion

9.Les services en ligne

 

Module Psycho-social : A l'issue de cette thématique, le participant sera capable de :

PARTIE 1 :

- Anticiper sereinement son départ à la retraite (étapes de transition, départ de l'entreprise, nouvelle relation au temps, changements relationnels, nouvelles activités...)

Contenus abordés :

- Tracer les enjeux de la retraite dans une dimension personnelle (réflexions sur les représentations, les pertes et les gains, le processus de changement et les différentes étapes de transition

- Réfléchir sur un nouveau modèle de relation au temps et une nouvelle manière de vivre les activités au quotidien (changements organisationnels)

▪ Apprendre à gérer son temps, choisir son rythme et sa qualité de vie

▪ Découvrir de nouvelles activités/loisirs (bénévolat abordé si besoin ; lien avec réseau bénévoles des IRC) ou avoir plus de temps pour faire ce que l'on pratique déjà

- Se préparer aux changements relationnels (trouver de nouveaux rôles sur le plan familial, amical et relationnel) et réfléchir sur le lieu de vie à la retraite

PARTIE 2 :

 - Elaborer de nouveaux projets

 - Exprimer une première action pour anticiper son départ à la retraite

Contenus abordés :

- Echanger collectivement et mettre en forme des pistes pour la vie à la retraite

 - Mettre en forme individuellement une idée  ou piste pour la vie à la retraite

 

Module les services Agirc-Arrco: A l'issue de cette thématique, le participant sera capable de :

- Mobiliser les services spécifiques de sa caisse de retraite complémentaire

Contenus abordés :

- Présenter succinctement l'action sociale Agirc-Arrco par grands domaines d'intervention, en se focalisant sur les thèmes intéressant directement les futurs retraités et leurs proches

- Thématiques à aborder : aide aux aidants familiaux, adaptation de son logement pour demain, bilan de prévention, recherche d'une maison de retraite pour un parent en perte d'autonomie…

 

Module Patrimoine et Successions : A l'issue de cette thématique, le participant sera capable de :

- Identifier les dispositifs pour préparer sa succession : se protéger et protéger les siens

Contenus abordés :

- Le déroulement de la succession

- Les solutions pour protéger ses proches

- L'intérêt de l'assurance vie après la réforme des successions

 

Module santé : A l'issue de cette thématique, le participant sera capable de :

- Acquérir les bons réflexes santé pour bien vivre

Contenus abordés :

- Présenter les facteurs influençant la santé en général et les déterminants de l'avancée en âge en bonne santé

- Exposer les bons réflexes prévention à la retraite par domaine (alimentation, bien-être social et mental, sommeil, activité physique)

- Présenter les Centres de Prévention Agirc-Arrco (CPAA)

Public visé

Seniors collaborateurs âgés de 58 ans au sein d'une entreprise adhérente à Malakoff Humanis.

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Animation et coordination par un formateur, intervention de plusieurs professionnels (professionnels de santé, professionnels en patrimoine, professionnels de la retraite ).

Moyens et supports pédagogiques

Illustration par des power point et documentation remis aux participants, groupes de parole.

Modalités d'évaluation et de suivi

Durant la prestation, le formateur utilise des exercices pratiques en groupe.

Avant le début de la formation, le participant utilise l'outil auto-positionnement en vue d'adapter si nécessaire le contenu de la prestation à son profil.

A la fin de la formation, le participant réalise une auto évaluation sous le contrôle du formateur qui apprécie ensuite l'atteinte des objectifs à partir de l'extranet formateur.

Un certificat de réalisation mentionnant les compétences acquises est adressé au participant.

Profil du / des Formateur(s)

Professionnels de santé et du droit patrimonial, salariés du groupe spécialistes de la retraite et de l'action sociale
  • Catégorie : Formation Retraite
  • Durée : 14h
  • Prix : 180 € Net de taxe
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★
  • Taux de réussite : - %

Session sélectionnée

    Prochaines Sessions

    • 07/10/24 08:45 → 08/10/24 17:15
      HOLIDAY INN PARIS - GARE DE LYON BASTILLE - PARIS (75) - 6 places restantes
    • 12/06/25 08:45 → 13/06/25 17:15
      NOVOTEL MARSEILLE VIEUX PORT - MARSEILLE (13) - 20 places restantes
    • 24/11/25 08:45 → 25/11/25 17:15
      NOVOTEL MARSEILLE VIEUX PORT - MARSEILLE (13) - 20 places restantes
    L'Association Fertiles  est certifiée QUALIOPI. Il est donc possible de faire une demande de prise en charge auprès de votre OPCO.